経営理念
会社方針
株式会社クリーンエースカンパニーは、働くことを通じ、自己研鑚に努める人にその機会を提供をする会社です。 従業員が自らプロフェッショナルとしての道を究めながら、働く領域を拡張し、新たなチャレンジ精神を受け入れる機会を拡げていきます。 男性と同様に仕事をこなしたいと思っている女性の方、年齢制限があるがゆえに、働く資格がありながら働く機会が得られない方、この様な不遇な立場に置かれている方々に対して、機会を与え公平に評価します。 株式会社クリーンエースカンパニーは、常に向上心を持ち続けている方を応援します。
経営方針
躍動する会社
心地良い競争と充実感をつくる。 上司、先輩、同僚、部下、後輩、魅力ある人間関係(厳しさ・優し さ・暖かさ)をつくる。働き易く人に優しい環境を作る。強い会社
適正価格で提供する。 固有の高い技術(差別化)をつくる。 新規創造・開発力をつける。挑戦する会社
現状に満足せず、立ちはだかる 壁を乗り越え、常に新しい壁に挑み失敗を恐れず、まず試みる精神と行動を起こす。 掲げた改善テーマ毎に実行性が評価された場合、個々面談により意識向上を計る。
会社理念
理念・教訓とは、仕事・人生経験の産物であると思います。成功と失敗の両方から得られた実際的な知識 であり、特に失敗は最も価値のある教訓になることが多いものです。
現状に満足するな
自分の仕事に関係のあるすべてのことに批判的な目で臨み、その改善を行なう。ある状況をいつもそのよ うな状況だったからという理由だけで容認しようとしてはいけない。状況を改善し、過去の結果を超える ような方法を見つけ出すこと。我々が絶え間ない成長を遂げれるかどうかは、問題を解決する新しいアイ デア次第であり、成長する為の力をその問題によって制限されてはならない。正しいと思うことを発言する
自分の意思を表明すること、正しくない。または自分が理解してないと思うことについて口を閉ざしてはい けない。決定が下される前に、自分の意思を聞いてもらえるように、自分の考え方を伝えること。我々はあ なたの考えや信念を聞かずして成長することは出来ない。自分の意思を皆に聞いてもらうよう心がけよ。教えるー知識を伝えるー
クリーンエースカンパニーで昇進するためには、この理念が実行されなくてはならない。知識を他人に伝 えるという能力は、文明及び会社の生き残りの鍵だ。教える事は高貴な仕事だ。教える者になれ、プロフ ェッショナルになれ、知識を伝えよ。故意に誤った伝達を行なったり、コミュニケーション自体を怠ったり、嘘をついてはいけない
情報の流れは、チームが成功するために、常に正当で、直接的で、完全でなくてはならない。事実を曲げ たり、一部始終を伝えなかったり、嘘をつくと、クリーンエースカンパニーは誤った致命的な方向へ導か れてしまう。クリーンエースカンパニーの理念の中で、この理念だけが、違反することによって即刻解雇 につながる。決定が下されたら積極的にその指示に従う
ある決定が自分の思うように行かない場合でも、それを個人的なこととして受けとめてはいけない。決定 後は、チームのどの一員も、成功に導くためにその決定を支援するよう働かなくてはいけない。たとえそ の決定が、最善のものではなくても、あるいは自分が好むものではなくても、その決定を後押しし、支援 を通してそれが良い決定と「なるように」手助けしなくてはいけない。「だから言ったのに」という態度 では、その目標を成し遂げられないだてでなく、自分自身も個人的に失敗するという結果に終わるだけだ。